– Atuação em Contencioso e Consultivo Trabalhista;
– Elaboração de peças processuais, relatórios e inserção de informações em sistemas de controle jurídico;
– Realização de audiências;
– Elaboração de pesquisas, memorandos e pareceres legais;
– Elaboração de informativos e outros materiais sobre temas Trabalhistas.
– Formação em Direito;
– Pós-graduação em Direito do Trabalho (desejável);
– Experiência de pelo menos 3 (três) anos na área Trabalhista;
– Inglês fluente (desejável).
– Remuneração compatível com mercado;
– Ajuda de custo para Alimentação;
– Auxílio home office;
– Auxílio mobilidade;
– Convênio médico;
– Pagamento OAB.
Esta descrição de cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades exigidas do funcionário. Os deveres, responsabilidades e atividades podem mudar ou novos podem ser atribuídos a qualquer momento, com ou sem aviso prévio.