Cade Investiga 33 Multinacionais por Formação de Cartel no Mercado de Trabalho

O Cade está investigando 33 grandes multinacionais por suspeita de formação de cartel no mercado de trabalho brasileiro. As empresas, por meio de grupos como o Grupo Executivo de Salários (GES) e o Grupo Executivo de Administradores de Benefícios (GEAB), teriam compartilhado informações sobre salários e benefícios entre 2004 e 2021, com o objetivo de restringir a concorrência e limitar a mobilidade dos trabalhadores. Se confirmadas, as empresas poderão enfrentar multas de até 20% de seu faturamento anual. A investigação, baseada em um acordo de leniência, está em andamento.

Inclusão de Pessoas com Autismo no Mercado de Trabalho: Avanços da Lei 14.992/2024

A Lei 14.992/2024 representa um avanço importante para a inclusão de pessoas com autismo no mercado de trabalho. A nova legislação exige que o Sistema Nacional de Emprego (Sine) adapte sua infraestrutura para garantir acessibilidade e promove a integração de dados com o Sistema Nacional de Cadastro de Pessoas com TEA. Além disso, incentiva iniciativas como feiras de emprego e campanhas de conscientização para empregadores, visando um mercado mais inclusivo. Empresas têm a oportunidade de inovar ao contratar profissionais com autismo, contribuindo para um ambiente de trabalho mais diversificado e colaborativo. #Inclusão #Autismo #Lei14992

Pesquisar
Feche esta caixa de pesquisa.