Advogados

Rafael Mello

Rafael Mello

+55 11 3090-7304
rafael.mello@br-mm.com

Rafael Mello tem 20 anos de experiência em resolução de disputas perante Poder Judiciário ou Câmaras Arbitrais.

Rafael representa empresas nacionais e multinacionais na prevenção e resolução de conflitos cíveis, comerciais, de direito público e trabalhistas. Ele também representa clientes em negociações complexas e procedimentos de mediação. Rafael assessora clientes na estruturação de operações no Brasil, fornecendo avaliação de riscos relacionados à legislação civil e trabalhista e potenciais litígios decorrentes da constituição de uma pessoa jurídica no Brasil, fusões e aquisições e outros assuntos jurídicos.

Áreas de Prática

Idiomas

Casos em destaque

Casos em destaque

– Assessorou empresa líder mundial de tecnologia em todos os conflitos de Propriedade Intelectual, bem como contencioso cível e trabalhista contra esta empresa no Brasil com valor envolvido superior a R$ 100.000.000,00;

– Atendeu empresa de construção e infraestrutura responsável para a construção do Metrô de São Paulo e outras obras de grande porte, como principal advogado contencioso em todas as ações judiciais trabalhistas e cíveis em andamento, com valor envolvido superior a R$ 500.000.000,00.

– Assessorou empresa líder mundial de aplicativos de internet e celular em investigações realizadas por autoridades brasileiras relacionados com questões de proteção de dados e questões contenciosas envolvendo concorrência desleal de seus concorrentes.

– Suporte jurídico à empresa chinesa líder de vigilância e tecnologia em contencioso para recuperação de ativos de valor superior a U$ 10.000.000,00.

 

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Formação

Reconhecimento

  • Benchmark Litigation – Litgation Star (2021);

Educação

  • Pós-graduação em Direito Empresarial Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas FGV-SP (2013);
  • Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2007);
  • Graduação em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2005).